Devenez manager de transition
Si vous aimez changer, manager, réaliser, prendre des responsabilités, le métier de manager de transition est pour vous
Le métier de Manager de Transition
La mondialisation des échanges et le développement des technologies numériques bouleversent l’organisation du travail.
Les entreprises doivent penser autrement leur organisation. Face aux besoins de transformation, elles doivent disposer des bonnes expertises métiers au bon moment.
De ce fait, elles s’appuient de plus en plus souvent sur des managers de transition, parfaites ressources temporaires, expérimentées et opérationnelles.
Devenir manager de transition
Parce que le management de transition est un métier spécifique, vous devrez disposer d’une expérience professionnelle significative et valider certains prérequis :
- Vous avez un très bon niveau de compétences dans votre métier
- Vous avez une personnalité souple et coopérative
- Vous avez évolué dans des environnements changeants et incertains
- Vous avez un leadership immédiat auprès des équipes
- Vous saisissez très rapidement la culture d’une entreprise
- Vous êtes une femme ou un homme de solutions et de résultats mesurables
- Vous êtes flexible pour intervenir rapidement sur tout lieu géographique
Vous souhaitez réaliser une mission avec M-TRANSITION
Vous souhaitez donner un nouveau sens et avoir un impact réel sur votre activité professionnelle.
Vous avez le goût du changement, de la transformation et de l’accompagnement des équipes.
Alors rejoignez notre communauté de managers de transition !
Rejoignez M-TRANSITION
Prenez quelques minutes pour vous inscrire et partager toutes les informations qui nous permettrons de mieux vous connaître.
Une fois votre inscription terminée, vous pourrez grâce à un login personnel revenir modifier ou compléter vos informations. Très utile par exemple pour nous tenir informé de votre disponibilité et de votre dernière mission.
En fonction de l’adéquation de votre profil avec nos missions, je vous contacterai afin d’échanger avec vous sur votre candidature, vos attentes et notre méthode de travail.
Bienvenue chez M-TRANSITION
Directrice Talents
Le déroulement de la mission
Une fois votre candidature retenue, nous vous proposons une nouvelle rencontre dans nos locaux afin de préparer le démarrage de la mission.
Durant votre intervention, vous pourrez bénéficier de nos méthodologies en termes de diagnostic, de présentation ou de techniques de management.
Des points réguliers seront à prévoir en présence du client.
